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管理学是经济、管理类专业的专业基础课程和核心课程，是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。本课程详细讲解了计划、组织、领导与控制等管理职能的客观规律和实施方法。本课程的任务是使学生能够系统地掌握管理学的知识体系，能综合运用管理学的知识体系，能综合运用管理学的基本理论和方法并分析和解决管理中的实际问题，为后续专业课程的学习奠定管理学基础。

课程概述

课程大纲

第一章管理与管理者
- 1.1 管理与管理者
- 1.2 管理的定义和职能
- 1.3 管理者和管理者技能
第二章管理理论演进
- 2.1 中外早期管理思想
- 2.2 古典管理理论（一）
- 2.2古典管理理论（二）
- 2.3 行为管理理论
- 2.4现代和当代管理理论概述
第三章决策
- 3.1 决策的定义和类型
- 3.2 决策的影响因素和过程
- 3.3 决策的方法（一）
- 3.3决策的方法（二）
第四章计划
- 4.1 管理的计划职能
- 4.2 计划的组织实施
第五章组织
- 5.1 组织与组织工作、组织结构
- 5.2 组织设计和组织变革
- 5.3 组织文化
- 5.4 组织承诺
第六章人力资源管理
- 6.1 人力资源管理
- 6.2 人力资源规划
- 6.3 员工招聘
- 6.4 绩效评估
第七章领导
- 7.1 领导工作概述
- 7.2 领导理论（一）
- 7.2 领导理论（二）
第八章激励
- 8.1 内容型激励理论（一）
- 8.1内容型激励理论（二）
- 8.1 内容型激励理论（三）
- 8.2 过程型激励理论（一）
- 8.2 过程型激励理论（二）
第九章沟通
- 9.1 管理的沟通职能
- 9.2 有效沟通的障碍
第十章控制
- 10.1 管理的控制职能
- 10.2 控制活动(一)
- 10.2 控制活动(二)

授课目标

预备知识

配套教材

参考教材

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授课教师

	管琳合肥师范学院
	马建合肥师范学院
	高亚超合肥师范学院
	杨蔚宁合肥师范学院
	翟光红合肥师范学院

	管琳合肥师范学院
	马建合肥师范学院
	高亚超合肥师范学院
	杨蔚宁合肥师范学院
	翟光红合肥师范学院