管理学基础 主讲教师 胡芳   安徽财贸职业学院 开课时间 2021-03-09 至 2021-07-24 学习总人数:246人 视频时长:5:31:50


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《管理学基础》是工商企业管理专业及其他管理类专业必修的专业基础课程,是学习其他专业管理课程的理论基础。

管理学原理是从管理实践中总结、归纳、抽象和概括出来的科学原理,它着重研究管理的客观规律和具有共性的基本理论。围绕管理的计划、组织、领导、控制、创新等职能展开各章内容。这些基本原理对于各行各业的管理都具有指导意义,任何将来有可能从事管理工作的学生都有必要了解和学习这门课程。


第一章 管理概述
> 第一节 管理内涵
> 第二节 管理者及职责
> 第三节 管理者的素质
> 管理内涵
> 管理者职责
> 管理者的素质
> 第四节 管理的基本原理
第二章 管理理论的演变
> 第一节 管理理论的发展演变
> 第二节 古典管理理论
> 第三节 行为科学管理理论
> 管理理论的演变
> 古典管理理论
> 行为科学管理理论
> 摩登时代
> 自动喂饭机
第三章
> 第一节 企业行业环境分析
> 第二节 SWOT分析方法
> 企业行业环境分析
> SWOT 分析方法
第四章
> 第一节 决策概述
> 第二节 决策的类型
> 第三节 头脑风暴法
> 第四节 非确定型决策方法
> 决策概述
> 决策的类型
> 头脑风暴法
> 非确定型决策的方法
第五章
> 第一节 认识计划
> 第二节 计划的编制方法
> 第三节 时间管理方法
> 认识计划
> 计划的编制方法
> 时间管理方法
第六章
> 正式组织与非正式组织
> 正式组织与非正式组织
第七章
> 7.1 勒温的三种领导方式
> 7.2 费德勒的领导权变理论
> 领导生命周期理论
> 勒温的三种领导方式
> 费德勒的领导权变理论
> 领导生命周期理论
第八章
> 8.1 马斯洛的需求层次理论
> 8.2 赫兹伯格的双因素理论
> 8.3 期望理论
> 8.4公平理论
> 需求层次理论
> 双因素理论
> 期望理论
> 公平理论
第九章
> 第一节 沟通概述
> 第二节 沟通类型
> 第三节 管理沟通的技巧
> 沟通概述
> 沟通类型
> 管理沟通的技巧
第十章
> 人员面试
> 人员面试
第十一章
> 第一节 背景转换法
> 第二节 组合法
> 背景转换法
> 组合法
案例分析1
模拟试卷1
复习题库
请电子和信息专业看完视频的同学尽快完成作业
2021-05-20 16:14:40

请看完视频的同学尽快完成作业

信息专业学生注意!
2021-05-08 16:25:16

请信息1901、1902的学生尽快完成前五章理论课程的学习,看完视频,做好配套作业!

作业通知
2021-03-22 14:09:17

请同学们课堂学完相关的理论知识之后,在线上完成相应的作业。

开课通知
2021-03-15 14:32:30

该课程已经开放,请已经注册过的同学加入学习

配套教材
参考教材