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人力资源管理
主讲教师 李向前/安徽工业大学
学习人数 99
开课周期 长期
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进行中
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课程概述
课程大纲
  • 人力资源管理课程介绍
  • 第一章 人力资源管理概述
  • 第二章 人力资源战略与规划
  • 第三章 人力资源管理基础工作
  • 第四章 人力资源获取
  • 第五章 绩效管理
  • 第六章 薪酬管理和激励
  • 第七章 人力资源培训与开发
    • 操作1:培训需求调研表下发
    • 操作2:培训需求调研表结果统计
    • 操作3:培训需求面谈前准备
    • 操作4:培训需求调研沟通判断
    • 操作5:培训讲师的选择
    • 操作6:培训物资的准备
    • 操作7:培训实施记录表的填写
    • 操作8:培训出勤情况统计
  • 第八章 员工关系管理
  • 第九章 人力资源的跨文化管理
授课目标
预备知识
配套教材
参考教材
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授课教师
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